(343) 287-38-32

15.01.16   |Во время приостановки работы сотруднику нужно выплачивать средний заработок
Такая норма ТК РФ действует с 10 января, хотя суды уже несколько лет применяют этот подход. Если работодатель задержал зарплату более чем на 15 дней, сотрудник может приостановить работу до тех пор, пока не получит деньги. На весь период приостановки работы сохраняется средний заработок.
Лицензия на осуществление аудиторской деятельности № E008869 выдана Министерством финансов РФ.